Ресурсный центр «Организация и развитие ученического самоуправления»

Положение о ресурсном центре Государственного учреждения образования «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района

01.12.2017
развернуть

Положение

о ресурсном центре Государственного учреждения образования

«Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы, структуру, ресурсного центра воспитательной направленности  ГУО «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района (далее – ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр открывается в учреждении общего среднего образования, обеспеченного высококвалифицированными педагогическими кадрами,  на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов по направлениям воспитания.

1.3. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2016-2020 годы, иными законодательными актами Республики Беларусь, Министерства образования в сфере образования, приказами управления образования Брестского областного исполнительного комитета, приказами отдела образования, спорта и туризма Пинского районного исполнительного комитета, настоящим Положением, а также локальными документами, разработанными и утвержденными в установленном порядке.

1.4. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

2.1. Основной целью деятельности ресурсного центра является обобщение и распространение эффективного педагогического опыта по организации и развитию ученического самоуправления через внедрение комплекса организационно-деятельностных и методических  педагогических практик.

2.2. Задачами ресурсного центра являются:

организация и реализация сетевого взаимодействия учреждений образования по вопросам развития ученического самоуправления;

организация и проведение системы мероприятий по повышению компетентности педагогов  в вопросах развития ученического самоуправления в учреждениях образования;

обобщение и распространение имеющегося положительного педагогического  опыта работы в области  сопровождения развития ученического самоуправления в учреждениях образования;

разработка содержания, организация и методическое сопровождение конкурсных мероприятий по теме ресурсного центра;

организация консультационной деятельности по всем вопросам функционирования  органов ученического самоуправления в учреждениях образования;

организация доступной  системы обучения актива ученического самоуправления и детских общественных объединений;

создание условий для построения и реализации индивидуальных образовательных траекторий обучающихся с использованием ресурсов органов ученического самоуправления как одного из средств гражданского становления личности;

организация взаимодействия с учреждениями  среднего специального, профессионально-технического и  высшего образования, направленного на обеспечение преемственности с использованием ресурсов органов студенческого самоуправления как одного из средств профессионального становления;

формирование информационно-образовательной среды (формирование  электронной библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы);

освещение деятельности ресурсного центра  через сайт учреждения образования, печатные издания.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

организации конференций, семинаров, мастер-классов, презентаций успешного опыта деятельности и др. методических мероприятий;

проведения ежегодного фестиваля социально-значимых проектов и социальных инициатив детских объединений и ученического самоуправления;

активизации сетевого межшкольного взаимодействия органов ученического самоуправления  (через проведение занятий районной «Школы лидера», работу районного Детского  парламента, районных лидерских лагерных смен на базе ДОЦ «Поречье»).

осуществления на постоянной основе взаимодействия с советами студенческого самоуправления (разработка единого портфолио активиста самоуправления (от ученического к студенческому), проведение профориентационных встреч со студентами-активистами и выпускниками ученического самоуправления;

проведения ежегодного мониторинга, направленного на изучение состояния и на прогнозирование тенденций развития органов ученического самоуправления. 

3.2. Информационно-методическая работа:

организация консультационной помощи по вопросам развития УС по запросам педагогов;

создание электронного сборника лучших социальных проектов, инновационных технологий деятельности органов ученического самоуправления;

 пополнение фонда медиатеки современными учебными и дидактическими изданиями в области развития ученического самоуправления и обеспечение доступа к ним через сеть Интернет;

издание практических пособий для лидеров и руководителей ученического самоуправления.

3.3. Научно-методическая работа:

разработка и тиражирование инновационных педагогических технологий, способствующих   социализации и формированию активного гражданского поведения школьников;

предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для  подготовки и проведения семинаров, мастер-классов;

взаимодействие с другими ресурсными центрами;

разработка критериев оценки развития ученического самоуправления и детских общественных объединений.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

4.1. Ресурсный центр открывается  на основании приказа начальника отдела образования, спорта и туризма Пинского райисполкома

( приказ  № 283  от  01.09.2016г. «Об организации деятельности ресурсных центров системы образования Пинского района»).

4.2. Порядок создания ресурсного центра:

4.2.1. Создание на базе учреждения образования ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется;

 4.2.2. Управление ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом  учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления;

4.2.3. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования по согласованию с отделом  образования, спорта и туризма Пинского райисполкома.

4.2.4. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность центра осуществляется в соответствии с данным положением и планом работы центра, утверждённым директором учреждения образования.

4.3.5. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением  образования функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников  учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

4.4. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций  ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.5. В учреждении образования, обладающего статусом ресурсного центра должна быть следующая документация:

приказы об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра, о регламенте работы ресурсного центра;

Положение о ресурсном центре;

план работы;

отчеты о проделанной работе.

4.6. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы ресурсного центра на учебный год, согласованным с отделом образования, спорта и туризма райисполкома.

4.7. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.8. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма райисполкома.

5. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО, КОНТРОЛЬ

5.1. Структура ресурсного центра определяется учреждением образования самостоятельно по согласованию с отделом образования, спорта и туризма райисполкома.

5.2. На базе ресурсного центра могут действовать районные методические объединения педагогических работников, реализующих направления воспитания, творческие коллективы (группы) педагогов и учащихся.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого ресурсный центр функционирует.

5.4. Контроль за деятельностью ресурсного центра осуществляет директор учреждения образования, на базе которого он функционирует; отдел образования, спорта и туризма Пинского райисполкома.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Финансирование деятельности ресурсного центра производится за счет бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, на базе которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

свернуть

ПЛАН работы ресурсного центра «Организация и развитие ученического самоуправления» на базе Государственного учреждения образования «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района на 2017/2018 учебный год

01.09.2018
развернуть

ПЛАН

работы ресурсного центра

«Организация и развитие ученического самоуправления»

на базе Государственного учреждения образования

«Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района

на 2018/2019 учебный год 

Цель:

создание условий для обобщения и распространения эффективного педагогического опыта по совершенствованию системы ученического самоуправления в соответствии с Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2016-2020 годы.

Задачи:

- повышение потенциала ученического самоуправления за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных, финансовых   ресурсов;

- информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;

- консультирование педагогических работников учреждений общего среднего образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам воспитания;

- организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области воспитания учащихся;

- распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям;

- эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

  

№ п/п

Содержание работы

Сроки проведения

Целевая

аудитория

Ответственный

 

Организационно-методический блок

 

 

 

Планирование работы РЦ

на 2017/2018 учебный год. Создание творческой группы по организации работы РЦ

Сентябрь, 2018

УО района

Руководитель РЦ,

координационный совет РЦ

 

Оформление кабинета РЦ

Сентябрь- октябрь, 2018

Пинковичская СШ

Руководитель РЦ,

координационный совет РЦ

 

Координация работы районной «Школы лидера»

1 раз в четверть

Актив органов УС района, педагог-организаторы УО

Методист ЦТДиМ Пинского района,

координационный совет РЦ

 

Круглый стол «Ученическое самоуправление как средство социализации учащихся в современных условиях»

Октябрь, 2018

Заместители директоров по ВР

Руководитель РЦ,

координационный совет РЦ

 

Заседание РУМО педагогов дополнительного образования «Скарбница» на тему «Роль ученического самоуправления в системе дополнительного образования детей»

Октябрь, 2018

Педагоги дополнительного образования УО

Методист РЦТДиМ Можоркина Г.В.,

координационный совет РЦ

 

Круглый стол «Актуальные и перспективные педагогические технологий работы с лидерами ученического самоуправления»

Ноябрь, 2018

Педагоги-организаторы УО

Координационный совет РЦ,

Методист ЦТДиМ Пинского района

 

РУМО классных руководителей «Мотивация школьников к участию в ученическом самоуправлении»

Декабрь, 2018

Руководители ШУМО классных руководителейУО

Координационный совет РЦ, руководитель РУМО классных руководителей

 

Выборы районного Детского парламента

Декабрь, 2018

Актив УС УО, педагоги-организаторы УО

Координационный совет РЦ,

Методист ЦТДиМ Пинского района

 

 

Семинар-практикум «Пути совершенствования патриотического воспитания учащихся через работу органов ученического самоуправления»

Февраль, 2019

Заместители директоров по ВР

Шелемет Л.П.,

руководитель РЦ

 

Круглый стол «Проектирование школьной системы самоуправления как среды воспитания социально активной и нравственной личности».

Март, 2019

Педагоги-организаторы

УО района

Руководитель РЦ, координационный совет РЦ, классные руководители, педагог-организатор

 

Семинар-практикум «Общешкольная ученическая конференция»

Апрель, 2019

Педагоги-организаторы УО

Методист ЦТДиМ Пинского района,

координационный совет РЦ

 

РУМО педагогов-организаторов «Содержание и технология проведения форумов лидеров ученического самоуправления»

Май, 2019

Педагоги-организаторы УО

Методист РООСиТ Свиридович Ж.Н., координационный совет РЦ

 

Научно-методический блок

 

  1.  

Изучение нормативного правового обеспечения деятельности ресурсного центра

Август, 2018

УО района

Руководитель РЦ Шелемет Л.П.

  1.  

Индивидуальные консультации по запросам педагогов

В течение года

УО района

Руководитель РЦ, творческие группы

  1.  

Подбор диагностических методик для оценивания уровня развития

ученического самоуправления

В течение года

УО района

Руководитель РЦ Шелемет Л.П.,

Педагоги РЦ

 

Информационно-методический блок

 

  1.  

Размещение на школьном сайте информации о деятельности РЦ

В течение года

УО района

Руководитель РЦ

  1.  

Пополнение материальной и методической базы РЦ

В течение года

УО района,

РУМК, Пинковичская СШ

Руководитель РЦ, координационный совет РЦ

 

  1.  

Подготовка методических рекомендаций «Система оценки активности обучающихся в ученическом самоуправлении»

Апрель, 2019

УО района

Руководитель РЦ, координационный совет РЦ

 

  1.  

Подготовка аналитических материалов по работе РЦ

По необходимости

Пинковичская СШ

Руководитель РЦ

  1.  

Обеспечение информационно-методической поддержки классных руководителей, начинающих зам. директоров   по ВР

В течение года

УО района

Руководитель РЦ,

творческие группы

  1.  

Анализ работы РЦ

за 2018/2019 учебный год. Планирование работы

на 2019/2020 учебный год        

 

 

 

Май, 2019

Пинковичская СШ

Руководитель РЦ

 

Шелемет Л.П. – руководитель РЦ, заместитель директора по воспитательной работе.

Координационный совет:

Шепелевич В.В. – педагог – организатор;

Сошнянина А.А. – педагог социальный;

Волк Д.В. – педагог-психолог;

Гринько О.М. – руководитель ШУМО классных руководителей

Кондерешко С.И. – администратор школьного сайта

 

 

 

свернуть