Ресурсный центр «Поддержка молодежных инициатив, организация деятельности детских и молодежных общественных объединений, ученического самоуправления»

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

развернуть

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 «Поддержка молодежных инициатив, организация деятельности детских и молодежных общественных объединений, ученического самоуправления»

ГУО «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района

 

п/п

Полное наименование

Ресурсный центр

1

Полное название учреждения образования, на базе которого создан ресурсный центр

ГУО «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района

2

Руководитель учреждения образования

Гаврилович Виктор Викторович

3

Координатор ресурсного центра, его должность

Шелемет Людмила Петровна – заместитель директора по воспитательной работе

4

Контакты координатора ресурсного центра (телефон мобильный, телефон рабочий/факс,         е-mail)

+375 29 975 16 15

+375165 673538

 pinkovichi@roo-pinsk.gov.by

5

Адрес сайта, где размещена страница ресурсного центра

pinkovichi@roo-pinsk.gov.by

6

Цель работы ресурсного центра

Оказание консалтинговой, консультационной методической помощи в вопросах поддержки молодежных инициатив, организации деятельности ДиМОО, ученического самоуправления.

7

Категории педагогов, с которыми работает ресурсный центр

Заместители директоров по воспитательной работе

8

Иные категории, с которыми работает ресурсный центр

Классные руководители, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы

9

Ресурсное обеспечение:

- материально-техническое

- учебно-методическое

- кадровое

Ноутбук, раздаточный материал, информационное сопровождение. Квалифицированные специалисты.

10

Продукты деятельности ресурсного центра

Кадровое:

администрация школы, классные руководители, педагоги дополнительного образования, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог.

 

Методическое:

материалы методических семинаров выставок, конференций;

сценарии мероприятий;

презентации;

материалы из опыта работы;

 

Материальное:

кабинет информатики и информационных технологий; кабинет актива ученического самоуправления;

методический кабинет;

актовый зал с мультимедийным оборудованием;

видео- и компьютерная техника, сеть INTERNET;

фонд справочной, методической литературы.

 

свернуть

Положение о ресурсном центре  

развернуть

Положение о ресурсном центре  

«Поддержка молодежных инициатив, организация деятельности детских и молодежных общественных объединений, ученического самоуправления»

ГУО «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа»

Пинского района

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, организацию деятельности, направления работы, структуру, ресурсного центра воспитательной направленности  ГУО «Пинковичская средняя школа имени Якуба Коласа» Пинского района (далее – ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр открывается в учреждении общего среднего образования, обеспеченного высококвалифицированными педагогическими кадрами,  на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов по направлениям воспитания.

1.3. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, Концепцией непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи, Программой непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи на 2016-2020 годы, иными законодательными актами Республики Беларусь, Министерства образования в сфере образования, приказами управления образования Брестского областного исполнительного комитета, приказами отдела образования, спорта и туризма Пинского районного исполнительного комитета, настоящим Положением, а также локальными документами, разработанными и утвержденными в установленном порядке.

1.4. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

2.1. Основной целью деятельности ресурсного центра является обобщение и распространение эффективного педагогического опыта по организации и развитию ученического самоуправления через внедрение комплекса организационно-деятельностных и методических  педагогических практик.

2.2. Задачами ресурсного центра являются:

организация и реализация сетевого взаимодействия учреждений образования по вопросам развития ученического самоуправления;

организация и проведение системы мероприятий по повышению компетентности педагогов  в вопросах развития ученического самоуправления в учреждениях образования;

обобщение и распространение имеющегося положительного педагогического  опыта работы в области  сопровождения развития ученического самоуправления в учреждениях образования;

разработка содержания, организация и методическое сопровождение конкурсных мероприятий по теме ресурсного центра;

организация консультационной деятельности по всем вопросам функционирования  органов ученического самоуправления в учреждениях образования;

организация доступной  системы обучения актива ученического самоуправления и детских общественных объединений;

создание условий для построения и реализации индивидуальных образовательных траекторий обучающихся с использованием ресурсов органов ученического самоуправления как одного из средств гражданского становления личности;

организация взаимодействия с учреждениями  среднего специального, профессионально-технического и  высшего образования, направленного на обеспечение преемственности с использованием ресурсов органов студенческого самоуправления как одного из средств профессионального становления;

формирование информационно-образовательной среды (формирование  электронной библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы);

освещение деятельности ресурсного центра  через сайт учреждения образования, печатные издания.

 

  1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

организации конференций, семинаров, мастер-классов, презентаций успешного опыта деятельности и др. методических мероприятий;

проведения ежегодного фестиваля социально-значимых проектов и социальных инициатив детских объединений и ученического самоуправления;

активизации сетевого межшкольного взаимодействия органов ученического самоуправления  (через проведение занятий районной «Школы лидера», работу районного Детского  парламента, районных лидерских лагерных смен на базе ДОЦ «Поречье»).

осуществления на постоянной основе взаимодействия с советами студенческого самоуправления (разработка единого портфолио активиста самоуправления (от ученического к студенческому), проведение профориентационных встреч со студентами-активистами и выпускниками ученического самоуправления;

проведения ежегодного мониторинга, направленного на изучение состояния и на прогнозирование тенденций развития органов ученического самоуправления.

 

3.2. Информационно-методическая работа:

организация консультационной помощи по вопросам развития УС по запросам педагогов;

создание электронного сборника лучших социальных проектов, инновационных технологий деятельности органов ученического самоуправления;

 пополнение фонда медиатеки современными учебными и дидактическими изданиями в области развития ученического самоуправления и обеспечение доступа к ним через сеть Интернет;

издание практических пособий для лидеров и руководителей ученического самоуправления.

3.3. Научно-методическая работа:

разработка и тиражирование инновационных педагогических технологий, способствующих   социализации и формированию активного гражданского поведения школьников;

предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для  подготовки и проведения семинаров, мастер-классов;

взаимодействие с другими ресурсными центрами;

разработка критериев оценки развития ученического самоуправления и детских общественных объединений.

 

  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

 

4.1. Ресурсный центр открывается  на основании приказа отдела по образованию Пинского райисполкома № 345 от 30.08.2019 «Об организации методической работы с педагогическими кадрами в 2019/2020 учебном году».

4.2. Порядок создания ресурсного центра:

4.2.1. Создание на базе учреждения образования ресурсного центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется;

 4.2.2. Управление ресурсным центром осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом  учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления;

4.2.3. Ресурсный центр возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования по согласованию с отделом  образования, спорта и туризма Пинского райисполкома.

4.2.4. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность центра осуществляется в соответствии с данным положением и планом работы центра, утверждённым директором учреждения образования.

4.3.5. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением  образования функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников  учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

4.4. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций  ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.5. В учреждении образования, обладающего статусом ресурсного центра должна быть следующая документация:

приказы об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра, о регламенте работы ресурсного центра;

Положение о ресурсном центре;

план работы;

отчеты о проделанной работе.

4.6. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы ресурсного центра на учебный год, согласованным с отделом образования, спорта и туризма райисполкома.

4.7. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.8. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма райисполкома.

 

  1. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО, КОНТРОЛЬ

 

5.1. Структура ресурсного центра определяется учреждением образования самостоятельно по согласованию с отделом образования, спорта и туризма райисполкома.

5.2. На базе ресурсного центра могут действовать районные методические объединения педагогических работников, реализующих направления воспитания, творческие коллективы (группы) педагогов и учащихся.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования, на базе которого ресурсный центр функционирует.

5.4. Контроль за деятельностью ресурсного центра осуществляет директор учреждения образования, на базе которого он функционирует; отдел образования, спорта и туризма Пинского райисполкома.

 

  1. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА

6.1. Финансирование деятельности ресурсного центра производится за счет бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, на базе которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

свернуть